Programın eğitim ve atölye çalışmaları, Work Lounge Business offices ev sahipliğinde gerçekleştirildi. Kadın girişimciler burada psikolojik dayanıklılık, kriz dönemlerinde satış ve pazarlama stratejileri, finansal dayanıklılık ve iş modeli geliştirme konularında uzman isimlerle bir araya gelerek uygulamalı çalışmalar yürüttü.
Eğitim ve atölye aşamalarının ardından her kadın girişimci için alanında uzman isimlerle bireysel mentörlük süreci başladı.
JCI Adana tarafından yürütülen Köklen & Yüksel Projesi kapsamında geliştirilen Kadın Girişimcilerde Krize Dayanıklılık Programı, kadın girişimcilerin değişen ekonomik koşullar karşısında daha güçlü, sürdürülebilir ve uyumlanabilir işletmeler geliştirmelerine destek oluyor.
Kadın girişimcilerin kriz dönemlerinde karşılaştıkları psikolojik, finansal ve stratejik güçlüklerden hareketle hazırlanan program; eğitim, uygulamalı atölye, bireysel mentörlük ve iş geliştirme çalışmalarını bir araya getiriyor.
Dört farklı alanda eğitim ve atölye
Programın eğitim ve atölye aşamasında katılımcılar; psikolojik dayanıklılık ve kriz anında karar alma, kriz dönemlerinde satış ve pazarlama stratejileri, finansal dayanıklılık ve kaynaklara erişim ile iş modeli geliştirme ve değişen koşullara uyumlanma konularında uzman isimlerle bir araya geldi.
Gerçekleştirilen oturumlarda kadın girişimciler; işletmelerinin mevcut durumlarını değerlendirme, finansal riskleri fark etme, müşteri ihtiyaçlarını analiz etme, satış ve pazarlama yaklaşımlarını gözden geçirme ve gelişim alanlarını belirleme fırsatı buldu.
Kriz Dönemlerinde İş Modeli Geliştirme ve Uyumlanma Atölyesi kapsamında ise katılımcılar, işletmelerinde karşılaştıkları sorunları farklı problem çözme yöntemleriyle ele alarak öncelikli hedefleri ve uygulanabilir çözüm yolları üzerinde çalıştı. Atölyede elde edilen çıktılar, bireysel mentörlük sürecinde işletmeye özel çalışmalara temel oluşturdu.
Her kadın girişimci için bireysel mentörlük başladı
Oturumlar ve atölye çalışmalarının ardından programın bireysel mentörlük aşamasına geçildi. Her kadın girişimci, işletmesinin faaliyet alanı ve gelişim ihtiyaçları dikkate alınarak alanında uzman bir mentörle eşleştirildi.
Başlayan mentörlük sürecinde her katılımcı, mentörüyle 2 ay boyunca birebir görüşme gerçekleştirecek. Görüşmelerde girişimcinin işletmesine veya geliştirmeyi planladığı iş fikrine özel ihtiyaçlar, mevcut sorunlar, öncelikli hedefler ve uygulanabilir gelişim adımları ele alınacak.
Katılımcılar mentörleriyle birlikte işletme analizi, iş modeli, müşteri ihtiyaçları, finansal yapı, riskler ve gelişim hedefleri üzerinde çalışarak kendilerine özel 90 Günlük İşletme Gelişim ve Dayanıklılık Yol Haritası hazırlayacak. Böylece eğitimlerde edinilen bilgilerin teoride kalmaması ve doğrudan girişimcilerin işletmelerine uyarlanması hedefleniyor.
Sorundan Çözüme: Fikir Sprinti
Projenin ilerleyen aşamalarında gerçekleştirilecek “Sorundan Çözüme: Fikir Sprinti Atölyesi” ile kadın girişimcilerin işletmelerinde karşılaştıkları sorunlara yenilikçi ve uygulanabilir çözümler geliştirmeleri desteklenecek.
Katılımcıların fikirlerini somutlaştırmaları, geliştirdikleri çözüm önerilerini değerlendirmeleri ve işletmelerinde uygulanabilecek yeni adımlar oluşturmaları amaçlanıyor.
JCI Adana tarafından yapılan açıklamada, Köklen & Yüksel Projesi kadın girişimcilerin ihtiyaçlarına göre yapılandırılan, uygulama ve bireysel mentörlük temelli bütüncül bir gelişim modeli sunduğu belirtildi.
Köklen & Yüksel Projesi ile kadın girişimcilerin krizler karşısında daha hazırlıklı hareket etmeleri, karar alma becerilerini güçlendirmeleri ve sürdürülebilir işletmeler geliştirmeleri hedefleniyor.
