Türkiye’de emekli maaşlarında yaşanan farklılıklar uzun süredir gündemde. Aynı süre çalışmış kişilerin, sadece farklı kurumlardan emekli oldukları için farklı maaşlar alması tartışmalara neden oluyor. Memur emeklileri genellikle daha yüksek gelir elde ederken, SSK ve Bağ-Kur emeklileri bu konuda daha geride kalıyor. Bu farkın temelinde, sigorta prim oranları ve çalışma statüsünün belirleyici olması yatıyor. Uzun vadeli çözümler arayan emekliler için dikkat çeken bazı yöntemler öneriliyor.
SGK uzmanından dikkat çeken yöntem
SGK Uzmanı Özgür Erdursun, düşük maaşla emekli olanların tekrar memur statüsüne geçebileceğine işaret etti. Ancak bunun gerçekleşmesi için belirli yasal koşulların yerine getirilmesi gerekiyor. Bu şartlar arasında kamu haklarına sahip olmak, sağlık durumunun görev yapmaya uygunluğu ve adli sicil kaydının memuriyete engel teşkil etmemesi bulunuyor. Ayrıca kişi, Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmalı. Bu kriterler sağlandığında memuriyete geçiş kapısı açılıyor.
Yaşlılık aylığı alanlar için geçerli kurallar
Yaşlılık aylığıyla emekli olanların yeniden memur statüsünde emekli olabilmesi için bazı önemli adımlar var. Öncelikle özel sektörde sigorta kollarının tümüne tabi olacak şekilde çalışmak ve ardından emekli aylığını kestirmek gerekiyor. Bu çalışma bir gün bile olsa yeterli sayılıyor. Emekli maaşı yeniden bağlanmadan, kamuya 4/C üzerinden geçiş sağlanabiliyor. Kamuda en az 1261 gün çalışıldıktan sonra kişi memur emeklisi olabiliyor.
Bağ-Kur emeklileri için izlenecek farklı adımlar bulunuyor
Bağ-Kur’dan emekli olanlar içinse prosedür kısmen daha farklı ilerliyor. Emekli aylığını kestirmek için yazılı bir başvuru yapılması gerekiyor. Daha sonra isteğe bağlı sigortalılık başlatılabiliyor. Bu aşamada kamuya geçiş yapılırken emekli maaşı henüz bağlatılmamış olmalı. Kamuda 3 yıl 5 ayı bulan çalışmanın ardından, memur statüsünden emeklilik mümkün hale geliyor. Bu da daha yüksek maaş anlamına geliyor.
