Gençler ve yeni mezunlara yönelik çalışmalarla öne çıkan merkez, istihdam edilebilirliği artırmak amacıyla düzenlediği eğitim ve etkinliklerle on binlerce kişiye ulaştı.
Merkez; etkili CV hazırlama teknikleri, mülakat simülasyonları, dijital iş arama platformları ve iş görüşme teknikleri gibi başlıklarda eğitimler veriyor. Bugüne kadar 500’ün üzerinde mülakat simülasyonu gerçekleştirilirken, 21 binden fazla kişiye iş arama becerileri eğitimi, toplamda ise 23 bin kişiye danışmanlık ve rehberlik hizmeti sağlandı.
İş arayanlarla işverenleri bir araya getiren “Kariyer Günleri” ve “Sektör Buluşmaları” gibi organizasyonlarla da dikkat çeken Kariyer Merkezi, gençlere sektör temsilcileriyle tanışma ve iş fırsatlarını değerlendirme imkânı sunuyor. Aynı zamanda işverenler de bu sayede ihtiyaç duydukları nitelikli iş gücüne daha kolay ulaşabiliyor.
Son olarak düzenlenen mülakat teknikleri eğitimine 28 kişi katıldı. Eğitimde "Mülakatta Başarı" başlıklı sunumun ardından adaylarla birebir mülakat simülasyonları yapılarak, gerçek iş görüşmelerine yönelik pratik deneyim kazanmaları sağlandı.
Kariyer Merkezi Müdürü Serkan Özada, yapılan çalışmalar hakkında, “Kariyer Merkezi olarak iş arayanların yanında olmaya ve onları iş dünyasına hazırlamaya büyük önem veriyoruz. Verdiğimiz eğitimler ve düzenlediğimiz etkinliklerle vatandaşlarımızın istihdam edilebilirliklerini artırmayı hedefliyoruz” dedi.
Vatandaşların kariyer danışmanlığı ve çeşitli programlara ilgisi her geçen gün artarken, merkezin öncelikli hedeflerinden biri de özel sektörle iş birliklerini daha da güçlendirmek.
