Sosyal Güvenlik Kurumu, Mayıs 2025’te fiili hizmet süresi zammı (FHSZ) uygulamasını daralttı. Kurumun yayımladığı 98 sayfalık meslek kodu tablosu, risk kriterlerini yeniden tanımladı. Artık destek personeli konumundaki unvanlar kapsam dışı bırakıldı. Doğru kod bildiren işverenlerin bildirimleri onaylanacak, diğerleri reddedilecek.
FHSZ’nin Kapsamı Neye Göre Belirleniyor?
Yıpranma payı, tehlike seviyesi yüksek iş kollarında çalışanlara ek prim günü sağlar. 360 güne 60–90 gün, yer altı işlerinde ise 180 gün eklenen bu hak, en fazla üç yıl erken emekliliğe denk geliyor. Prim ödeme şartı 3600 gün olarak korunuyor. Risk değerlendirmesinde doğrudan tehlike ölçütü esas alınıyor.
Kimler Listeden Çıkarıldı?
Çaycı, aşçı ve bekçi gibi görevler tamamen kapsam dışı bırakıldı. Belediye başkanı ve bar çalışanı unvanları yıpranma payı listesinden silindi. Muhasebeci, balık toptancısı ve uluslararası ticaret uzmanı da bu düzenlemeden etkilendi. Sekreter ve danışman dozu riski taşımadığı gerekçesiyle listede yer almadı.
Hangi Meslekler Avantajını Korudu?
Yer altı madenciliği işçileri FHSZ kapsamını koruyan ana grup oldu. Demir-çelik sanayi personeli de risk kriterine uygun bulundu. Asit ve cıva üretim tesislerindeki çalışanlar listede kaldı. Sağlık personeli ve güvenlik güçleri—polis, jandarma, sahil güvenlik, MİT—yıpranma payı avantajından yararlanmaya devam edecek.
Kod Bildiriminde Dikkat Edilmesi Gerekenler
SGK, otomatik kod kontrol sistemini devreye aldı. Hatalı veya uyuşmayan kodla yapılan bildirimler anında reddedilecek. İşverenler, yanlış bildirim sonucu hak kaybı yaşamamak için güncel listeyi incelemek zorunda. Reddedilen bildirimler için SGK il/ilçe müdürlüklerine itiraz mekanizması işletilebilecek.
