Açıklamada, 04 Mart 2025 tarihli yeni ek ödeme yönergesinin, ilgili yönetmelik hükümlerine uygun şekilde hazırlandığı ve Çukurova Üniversitesi Yönetim Kurulu ile Döner Sermaye İşletmesi Yönetim Kurulu tarafından kabul edildiği belirtildi.
Hastane yönetimi tarafından yapılan duyuruda, söz konusu yeni yönergenin tüm paydaşlarla paylaşıldığı ve içeriğinin açıklandığı halde, yanlış ve yanıltıcı yorumların devam etmesi nedeniyle konunun kamuoyuyla yazılı olarak paylaşılmasının zorunlu hale geldiği ifade edildi.
Açıklamada, ek ödemelerin üç kalemden oluştuğu (sabit, taban ve teşvik ödeme) hatırlatılarak, teşvik ek ödemenin yalnızca hastane gelirlerinin giderleri aşması durumunda yapılabildiği vurgulandı. Bu çerçevede her ödeme döneminde, döner sermaye faaliyetlerinden elde edilen toplam gelire göre ödeme yapıldığı bildirildi.
Teşvik ek ödeme kapsamında, mevzuat gereği riskli sayılan birimler olan yoğun bakım, onkoloji, doğumhane, ameliyathane ve acil servis gibi kliniklere özel artış yapıldığı belirtilerek, "riskli birimlerin gözetilmediği" yönündeki iddiaların gerçeği yansıtmadığı açıklandı. Ayrıca, bazı birimlerin kendi alanlarını en riskli birim olarak değerlendirmesinin anlaşılır bulunmadığı ve yönetmeliğe uygun olmayan bu taleplerin kabul edilmediği bildirildi.
Yönergede yer alan “İlgili ayın ek ödemeleri en geç takip eden ayın son takvim gününe kadar yapılmalıdır” hükmüne dikkat çekilen açıklamada, bu zamana kadar ödenmemiş bir ek ödeme kaleminin bulunmadığı, nöbet, icap ve fazla mesai ödemelerinde de herhangi bir aksama yaşanmadığı vurgulandı.
