Bu haklar özellikle anneler, engelliler, askerlik yapmış erkekler ve sağlık problemi yaşayanlar için hazırlandı. Prim günleri yeterli olmasa bile bu düzenlemelerden faydalanılabiliyor.
SGK, emeklilik sistemini bireyselleştiren bir modele geçiyor. Artık her vatandaş, kendi özel durumuna göre emekli olma imkânına sahip. Bunun için çeşitli sosyal durumlar gözetilerek farklı kolaylıklar getirildi. Yaş, artık en önemli kriter olmaktan çıktı. Prim ve sigortalılık süresi ön plana alındı.
Engelli Raporu Olanlara Yaşsız Emeklilik
Yüzde 40 ve üzeri engeli olan bireyler için emeklilikte yaş şartı kaldırıldı. 3600 prim günü ve 15 yıllık sigortalılık süresi yeterli. Bu durum hem doğuştan hem sonradan gelişen engelleri kapsıyor. Ayrıca çalışmaya devam etmek mümkün. Maaş kesintisi olmadan ek gelir sağlanabilir.
Malulen Emeklilik İçin Şartlar Esnetildi
%60 oranında iş gücü kaybı olan bireyler için 10 yıl sigortalılık ve 1800 prim günüyle emeklilik imkânı var. Bakıma muhtaç olanlar için 10 yıl şartı aranmıyor. Ancak bu kişiler çalışamaz. Aksi durumda maaşları kesilir. Sağlık raporları SGK onayından geçmek zorunda.
Anneler İçin Doğum Borçlanması Avantajı
3 çocuğa kadar doğum borçlanması yapılabiliyor. Her çocuk için 2 yıl, toplamda 6 yıl kazanım sağlanıyor. Bu hem prim eksikliğini kapatıyor hem yaş indirimi sunuyor. Borçlanma hakkı sadece sigorta girişinden sonra doğan çocuklar için geçerli. Anneler için stratejik bir emeklilik hamlesi bu.
Askerlik Süresi Sayesinde Emeklilik Yaklaşıyor
Askerlik yapan erkekler, bu süreyi borçlanarak sigorta giriş tarihini geri çekebiliyor. Bu da emeklilik yaşının 1–2 yıl öne alınması anlamına geliyor. Özellikle EYT sınırına yaklaşanlar için büyük bir avantaj. Askerlik borçlanması ciddi bir stratejik araç oldu. SGK bu konuda da yönlendirme sağlıyor.
