Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB), TOBB Kadın Girişimciler Kurulu (KGK) ve Türkiye Ekonomi Politikaları Araştırma Vakfı (TEPAV) iş birliğinde düzenlenen Türkiye'nin Girişimci Kadın Gücü Yarışması’nda, kadın istihdamını en çok artıran şirketler arasında Türkiye 2’ncisi oldu.
Aynı zamanda Organize Sanayi Bölgeleri Üst Kuruluşu (OSBÜK) tarafından bu yıl beşincisi açıklanan 2025 OSB Yıldızları Araştırması’nda da şirket, dört ayrı kategoride Türkiye genelinde ilk 10 içerisinde yer aldı. Araştırma sonuçlarına göre Beta Enerji; OSB’lerde istihdamını en çok artıran firmalar arasında 2’nci, Ar-Ge harcamasını en çok artıran firmalar arasında 4’üncü, performansı en yüksek firmalar arasında 4’üncü, en fazla istihdam artışı sağlayan firmalar arasında ise 8’inci sıraya yerleşti.
Bu sonuçlar, şirketin hem insan kaynağına verdiği önemi hem de teknolojik gelişime dönük yatırımlarındaki kararlılığını ortaya koyan önemli göstergeler olarak değerlendirildi.
"Kurum kültürümüzün bir yansıması"
Başarıyla ilgili değerlendirmelerde bulunan Beta Enerji Yönetim Kurulu Üyesi ve İcra Kurulu Başkanı Yusuf Cenk Dağsuyu, İHA’ya yaptığı açıklamada kadın çalışanlara verdikleri önemi vurgulayarak şu ifadeleri kullandı:
“Enerji sektöründe kadınların daha görünür ve güçlü bir şekilde yer almasını stratejik bir hedef olarak görüyoruz. Bu yaklaşımımızın bir sonucu olarak bugün Beta Enerji'de yönetici pozisyonlarındaki kadın çalışan oranımız yüzde 40'a ulaştı. Sanayi üretiminden Ar-Ge merkezimize, mühendislik kadrolarımızdan saha ekiplerimize kadar, kadın çalışanlarımızın yetkinlikleri ve katkıları şirketimizin sürdürülebilir başarı yolculuğunun en önemli unsurlarından biri. Bu ödül, çeşitliliği ve eşit fırsatları odağına alan kurum kültürümüzün bir yansımasıdır.”
"Ar-Ge ve üretim performansımız istikrarlı şekilde yükseliyor"
Dağsuyu, şirketin Ar-Ge ve üretim alanındaki yükselişine de dikkat çekerek şunları söyledi:
“OSBÜK tarafından açıklanan 2025 OSB Yıldızları Araştırması'nda dört kategoride ilk 10'da yer almamız ise üretim gücümüzün, Ar-Ge yatırımlarımızın ve istihdama katkımızın istikrarlı bir şekilde arttığını gösteriyor. Teknoloji ve Ar-Ge'ye yaptığımız yatırımları sürdürürken, insan kaynağını geliştirmeyi şirketimizin geleceğini inşa eden en kritik başlık olarak görüyoruz. Bundan sonraki dönemde de hem kadın istihdamını hem de yenilikçi üretim kapasitemizi daha ileriye taşımak için kararlılıkla çalışmaya devam edeceğiz.”
