En çok, ‘kule vinç operatörü’ aranıyor. DAİMFED Başkanı Mustafa Karslıoğlu, “Futbolcu gibi 2 milyon lira transfer ücreti alan vinç operatörleri var. Evet yanlış duymadınız. Neredeyse bir amatör spor kulübünü satın almaya yetecek kadar bir paradan söz ediyoruz. Kimisi transfer ücreti yerine operatöre ev kiralayıp, altına araba bile çekiyor. Çünkü vinç operatörünü yetiştirmek kolay değil. Sektörde bu alanda yüzde 100’lük bir açık var. Sadece kule vinç operatöründe değil, inşaatlarda çalıştıracak usta bulmak da zor. 300-400 bin lira maaş alan ustalar var. Düşünün, bir inşaat mühendisi 60 bin lira maaş alırken, altında çalışan ustanın maaşı 300-400 bin lira” dedi.
Doğu Akdeniz İnşaat Müteahhit Birlikleri Federasyonu (DAİMFED) Başkanı Mustafa Karslıoğlu, inşaat sektöründe ciddi bir ‘kule vinç operatörü’ açığı olduğunu, müteahhitlerin 2 milyon lira transfer ücreti ödeyip, operatörleri kendi inşaatına çektiğini söyledi.
‘KALİFİYE ELEMAN’ ÇIKMAZI
6 Şubat depremleri sonrası inşaat alanında yoğun bir sürece girildi, ancak firmalar inşaatlarda çalıştıracak ‘kalifiye elaman’ bulmakta zorlanıyor. Aylık ortalama 100 ile 400 bin lira arasında değişen ücretlerde maaş ödenmesine rağmen, müteahhitler çalıştırılacak eleman bulunamıyor. Firmalar, ustalar için randevu alıp, yüksek ücretlerle işçi transfer ediyor. Başta kule vinç ve kepçe operatörü olmak üzere kalıpçı, elektrik, su, sıva ve boya ustası gibi alanlarda yetişmiş iş gücü bulunamıyor.
AYLIK MAAŞ 300-400 BİN LİRA
DAİMFED Başkanı Mustafa Karslıoğlu, “Bugün inşaatta çalışan bir ustaya aylık ortalama maaşı 100 bin lira. Bu rakam, yapılan işe göre 400 bine kadar çıkıyor. Yani sektördeki ortalama maaşlar, 100 ile 400 bin lira arasında değişiyor. Artan işçilik maliyetleri de ister istemez konut satış fiyatlarına da artış olarak yansıyor. Çünkü işçilik gideri çok yüksek. Bir inşaat mühendisi, aylık ortalama 60 bin lira maaş alırken, altında usta olarak çalışan işçi, 300-400 bin lira maaş alıyor” ifadesini kullandı.
TRANSFER ÜCRETİ: 2 MİLYON LİRA
İnşaat sektöründeki en önemli açığın, ‘kule vinç operatörü’ alanında yaşandığını, burada yüzde 100’lük bir açıktan bahsedildiğine dikkat çeken Karslıoğlu, “Müteahhitler, inşaatında çalıştıracak kule vinç operatörü bulamıyor. Bu nedenle sektörde 2 milyon lira transfer ücreti alan operatörler var. Nasıl bir futbolcu, bir kulüpten diğerine geçerken transfer ücreti alıyorsa; operatörler de bir inşaattan diğerine geçerken ücret alıyor. Evet yanlış duymadınız. Neredeyse bir amatör spor kulübünü satın almaya yetecek kadar bir paradan söz ediyoruz” dedi.
BİR YILLIK MAAŞI PEŞİN ÖDENİYOR
Mustafa Karslıoğlu, “Bazı müteahhitler, kule vinç operatörlerine bir yıllık maaşlarını peşin ödüyor. Kimisi ev kiralayıp, altına araba çekiyor. Acı ama gerçek. Çünkü kule vinç operatörü yetiştirmek kolay değil. Tehlikeli diye kimse bu işi yapmak istemiyor. Hiçbir aile çocuğunun, kule vinç operatörü, duvar ya da kaynak ustası olmasını istemiyor. ‘Evladım doktor olacak, hakim-savcı olacak’ diyor ama bilmiyorlar ki, o ustalar doktor ve hakimlerden fazla maaş alıyor” yorumunu yaptı.
İNŞAAT SEKTÖRÜNE ‘MAHKUM’ DOPİNGİ
Sektörde yaşanan ‘kalifiye elaman’ sorununu çözebilmek için Türkiye’de bir ilke imza atarak, Adalet Bakanlığı ile protokol imzaladıklarını hatırlatan Karslıoğlu, “Terör ve yüz kızartıcı suçlar dışında şu anda açık cezaevlerinde bulunan erkek ve kadın mahkumlara eğitim verip, sektörün ihtiyaç duyduğu 16 farklı alanda ‘kalifiye eleman’ olarak yetiştiriyoruz. Bu konuda ilk adımı Adana’da attık. Adana Cumhuriyet Başsavcılığı yaptığımız çalışmada 400’ü kadın 2 bin 300 kişiyi tespit edildi. Diğer illerle birlikte bunu 25 bin kişiye çıkartacağız. Hedefimiz de 250 bin kişiyi meslek edindirip, inşaat sektöründe istihdam sağlamak” dedi.
OKULLARI MAHKUMLAR BOYADI
Programa dahil edilen mahkumları, Adalet Bakanlığı’nın belirlediğini kaydeden Karslıoğlu, “Bu kapsamda ilk olarak, Adana’da boya ustalarını yetiştirdik. Eğitim verdiğimiz 35 kişilik bir ekiple kentteki 13 okulun iç ve dış cephesini, 10 milyon liralık bir bütçeyle boyadık. Sıhhi tesisat eğitimine katılan mahkumların, pratik yapmaları için yine Adana’daki polis merkezi amirlikleriyle Adalet Bakanlığı’na bağlı kurumların da yine tesisatlarını elden geçirip, bakım ve onarımını yaptırdık. Program kapsamında 2 alanda eğitim verdik. Geriye 14 farklı alanda eğitimlerimiz var. Bunu da oluşturulan bir takvim dahilinde sürdürüyoruz” diye konuştu.
5 YILDA 100 BİNLERCE KİŞİYE İSTİHDAM
“Bu, uzun soluklu bir proje” ifadesini kullanan Karslıoğlu, açıklamasını da şöyle sürdürdü; “Adana’da 2 bin 300 kişiye projeyle birlikte istihdam sağladık. Türkiye genelinde yüzbinlerce kişiye ulaşacağız. Bu proje, Türkiye’de çığır açacak bir proje. Hem suç ve suçlularla mücadele ederken, hem de suça bulaşan bireylerin rehabilitasyonunu sağlayıp, onları sektörün ihtiyaç duyduğu alanlarda istihdam ederek, yeniden topluma kazandıracağız. Adana’da ilk adımı attık. Malatya, Gaziantep, Antalya, Kahramanmaraş ve Osmaniye’de protokoller imza aşamasında. 5 yıllık süreçte bu projeyi Türkiye’ye yaymak istiyoruz” dedi.
