Sağlık çalışanlarının mali ve sosyal haklarına ilişkin sorunları tek tek sıralayan Nennioğlu, taleplerin karşılanmaması halinde 15 günde bir düzenli eylem yapılacağını kamuoyuna ilan etti.
Balcalı Hastanesi’nde görev yapan hekimler, hemşireler ve sağlık çalışanlarının uzun süredir hak ettikleri ödemeleri alamadığını belirten Nennioğlu, çalışma koşullarının da insani standartların altında olduğunu ifade etti.
“Başlıca sorunlarımız ve taleplerimiz şunlardır:”
• Kasım ayından bu yana personelin performans ödenekleri yatırılmamıştır.
• Söz verilmiş olmasına rağmen 5.000 TL parapuan ödemesinden vazgeçilmiştir.
• Resmi tatillerde ve fazla mesailerde mesai ücreti ödenmemektedir.
• Fazla mesai karşılığı verilen izinlerin 1’e 1 gün olarak kullandırılması hakkaniyete aykırıdır.
• Yoğun bakım, ameliyathane ve acil servislerde tutulan nöbetler için
• %50 artırımlı izin,
• bayramlarda ayrıca %25 artırımlı,
• gece çalışmalarında ise %10 ek artırımlı izin verilmelidir.
• Bazı birimlere mesai ve nöbet ücreti ödenirken, hastanenin büyük bir kısmı bu haktan mahrum bırakılmakta, çalışanlar arasında açık bir ayrımcılık yapılmaktadır.
• Özellikle bazı hocaların talep ettiği birimlerde nöbet ve fazla mesai ücretleri ödenirken, diğer birimlerde çalışan hemşireler için hiçbir ödeme yapılmamaktadır.
Çalışma Koşullarıyla İlgili İddialar
Açıklamada, çalışma koşullarına ilişkin sorunların da en az mali haklar kadar ciddi olduğu vurgulandı.
• Hastane yemekhanesi hastaneye uzak bir noktadadır. Akşam saatlerinde personel, servisteki hastaları yalnız bırakamadığı için fiilen yemek yiyememektedir.
• Hastane personeline sabah kahvaltısı verilmemektedir.
• Sunulan yemeklerin büyük bölümü hijyen koşullarına uygun değildir ve lezzetsizdir.
• Feyyaz Etiz Onkoloji Binası’ndaki yemekhane kapatıldıktan sonra bu binada çalışan personel:
• nöbet sırasında ana yemekhaneye gidememekte,
• servisini ve hastalarını bırakıp gitmeye zorlanmakta,
• serviste yemek talep ettiğinde yemek verilmemekte,
• kahvaltı dağıtılmamakta ve bu amaçla yemekhane açılmamaktadır.
• Bu nedenle çok sayıda personel kahvaltısını evinden getirmek zorunda bırakılmaktadır.
• Hâlâ ıslak tabldot sistemiyle, hijyen kurallarına aykırı biçimde yemek dağıtımı yapılmaktadır.
Nennioğlu, yetkili sendika oldukları üniversite ve Sağlık Bakanlığı hastanelerinde sağlık çalışanlarının 25.000 TL’ye kadar nöbet ücreti aldığını, ancak Çukurova Üniversitesi çalışanlarına herhangi bir ödeme yapılmadığını savundu. Bayram günlerinde tutulan nöbetlerin karşılığının da verilmediğini belirtti.
“Üniversite çalışanları üvey evlat değildir.”
Açıklamasında taleplerin karşılanmaması halinde 15 gün sonra yeniden eylem yapılacağını duyuran Nennioğlu, “Sesimiz duyulana, haklarımız teslim edilene kadar mücadelemiz kararlılıkla sürecektir.” ifadelerini kullandı.
Ayrıca sendikal yapıya yönelik eleştirilerde bulunan Nennioğlu, “Bugüne kadar bu sorunların hiçbirini çözemeyen, tek derdi sendika yöneticilerini müdür ve şef yapmak olan bir yapının içinde kalmak istiyor musunuz?” sözleriyle çağrıda bulundu.
“Bizim tek önceliğimiz vardır: Sağlık çalışanlarının hakları ve menfaatleri.” diyen Nennioğlu, “Yanınızda Sağlık-Sen varsa, başka kimseye ihtiyacınız yoktur. Biz bu sorunların tamamını çözmeye talibiz. Birlikteysek güçlüyüz.” ifadeleriyle açıklamasını tamamladı.
