Çalıştayda Adana’nın örnek uygulamaları da gündeme geldi.
Avrupa Birliği’nin finansal desteği, Birleşmiş Milletler Nüfus Fonu (UNFPA) liderliği ve Türkiye Belediyeler Birliği (TBB) ortaklığında yürütülen Kadın Dostu Kentler Programı’nın 3. fazı kapsamında, 6-7 Nisan tarihlerinde Ankara’da gerçekleştirilen çalıştaya Türkiye genelinden 25 belediye katıldı. Programda, kadın-erkek eşitliğinin yerel yönetim politikalarına entegrasyonu ve belediyeler arası iş birliğinin güçlendirilmesi konuları ele alındı.
Adana Büyükşehir Belediyesi’ni temsilen Kadın ve Aile Hizmetleri Daire Başkanı Ayten Dolançay ile Mali Hizmetler Daire Başkanı Mesut Çetiner çalıştayda yer aldı.
Çalıştay süresince programa dahil olan illerde kaydedilen gelişmeler değerlendirilirken, belediyelerde Yerel Eşitlik Birimlerinin kurulması, kurumsal kapasitenin artırılması ve Yerel Eşitlik Eylem Planlarının hazırlanarak uygulanması süreçleri ele alındı. Belediyeler, kadın-erkek eşitliğini güçlendirmeye yönelik hayata geçirdikleri uygulamaları paylaşarak bilgi ve deneyim alışverişinde bulundu.
Adana Büyükşehir Belediyesi adına söz alan Ayten Dolançay, belediye bünyesinde yürütülen toplumsal cinsiyet eşitliği çalışmalarına ilişkin bilgiler paylaştı. Dolançay, Toplumsal Cinsiyete Duyarlı Hizmet Aracı “Mor Haritam” uygulamasının kadınların kentteki hizmetlere erişimini kolaylaştırdığını ve ihtiyaç odaklı veri üretimini desteklediğini ifade etti. Ayrıca belediye çalışanlarına yönelik hazırlanan Hane İçi Politika Rehberi ile kurum içi farkındalığın artırılmasının hedeflendiğini vurguladı.
Daha sonra söz alan Mali Hizmetler Daire Başkanı Mesut Çetiner ise Yerel Eşitlik Eylem Planı göstergelerinin belediyenin stratejik planına aktarılma sürecine ilişkin değerlendirmelerde bulundu. Çetiner, eşitlik temelli hedeflerin stratejik planlara entegre edilmesinin aynı zamanda bu hedeflerin kurumsal performans sistemine dahil edilerek izlenebilir ve ölçülebilir hale gelmesini sağladığını ifade etti. Çetiner, bu yaklaşım sayesinde toplumsal cinsiyet eşitliği çalışmalarının belediyenin tüm hizmet alanlarına yayıldığını ve mali kaynakların planlanmasında da eşitlik perspektifinin gözetildiğini belirtti.
Toplantıda, Kadın Dostu Kentler yaklaşımının yalnızca sosyal projelerle sınırlı olmadığı, belediyelerin bütçe planlamasından hizmet sunumuna kadar tüm süreçlerinde eşitlik perspektifinin benimsenmesi gerektiği vurgulandı. Bu doğrultuda, karar alma mekanizmalarında kadın temsilinin artırılması, toplumsal cinsiyete duyarlı bütçeleme yapılması ve kapsayıcı hizmet modellerinin yaygınlaştırılması hedefleniyor.
Program kapsamında Türkiye’nin 7 bölgesinden 25 belediye, kadın-erkek eşitliğinin yerel düzeyde güçlendirilmesi amacıyla Kasım 2027’ye kadar çalışmalarını sürdürecek. Bu süreçte belediyelerin kurumsal kapasitelerinin artırılması için eğitim, mentorluk ve rehberlik destekleri sağlanacak.
Kadın Dostu Kentler Programı ile kentlerin daha eşit, kapsayıcı ve güvenli hale getirilmesi, kadınların yaşamın her alanında daha aktif ve güçlü bireyler olarak yer almasının desteklenmesi amaçlanıyor.
